KUALA LUMPUR – Human Resource Development Corporation (HRD Corp) menggantung tugas tiga lagi anggota pengurusan sebagai langkah memperkukuh tadbir urus institusi dan mengekalkan keyakinan industri.
Ketua Eksekutif Datuk Shamir Aziz menegaskan tindakan itu mencerminkan komitmen organisasi untuk mengurus sumber pembangunan tenaga kerja negara secara telus dan bertanggungjawab.
“Kami sedang memperkukuh sistem dalaman bagi memastikan HRD Corp dapat terus memenuhi jangkaan tersebut secara konsisten,” katanya dalam kenyataan.
Prosedur, bukan hukuman
Menurut Shamir, penggantungan tugas berkenaan adalah sebahagian daripada prosedur semakan dalaman dan tidak bermaksud sebarang kesalahan telah dibuktikan.
Pada 6 Februari lalu, HRD Corp turut menggantung tiga anggota pengurusan tertinggi susulan laporan Jawatankuasa Kira-Kira Wang Negara (PAC), Ketua Audit Negara dan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM).
Antara isu yang dibangkitkan termasuk pengurusan ‘levi tidak digunakan’, pemerolehan Menara Ikhlas dan pengurusan pelaburan ekuiti
Agensi itu menjelaskan tindakan terbaru juga merangkumi penemuan berhubung projek Sistem Teras Baharu (New Core System – NCS) bernilai RM14 juta, yang tertangguh lebih empat tahun selepas tiga kegagalan Ujian Penerimaan Pengguna (UAT). – 21 Februari, 2026